経営層へ突きつけられた「死線」と「覚悟」 本ガイドは、すべてのSIer経営層、人事責任者、および技術リーダーに向けた、「ビジネスモデルの破壊的再定義」と「若手・新入社員を起点とした組織トランスフォーメーション」の実践ガイ …

「話題の生成AIを業務に導入して、確かに便利にはなった。メールの下書きは早くなったし、会議の議事録作成も一瞬で終わる。確かに、日々の作業の『効率』は上がっている。」 誠に、何かがおかしい。 「本当に自分の『仕事のやり方』 …

新入社員の研修も一段落し、彼らがいよいよ現場へと出ていく季節になりました。研修担当の皆さんは、その送り出しの準備に追われていらっしゃることと思います。ビジネスマナーや社内手続き、開発の基礎。例年どおりのカリキュラムを終え …

近年、「AIが人間の仕事を奪うのではないか」という議論が世間を賑わせています。しかし、私たちが本当に考えなければならないのは、「AIに仕事が奪われるかどうか」という受動的な問いではありません。 AIというテクノロジーの奔 …

問われているのは、研修の目的そのものである ITベンダーやSIerにおける新入社員研修の多くは、プログラミングやシステム設定といった実務スキルの習得を中心に設計されています。その背景には明確な意図があります。いち早く現場 …

違和感を感じる力こそ、人間の武器 どんなに丁寧に書かれた文章でも、読んでいてふとした違和感を覚えることがあります。精巧に作られた造形物や美しい風景を前にして、「何かが違う」と感じることもあります。美味しく美しく盛り付けら …

AIへの指示の前に、徹底的に言語化する AIを駆使して、1冊の本を書き上げました。本文の文字数は約15万文字、B5版で200ページ程度の分量になります。 AIに15万字を書かせたとはいえ、実際のところ、私がプロンプトとし …

要点：SIerは、静かに、しかし確実に、その存在意義を失いつつある AIがコードを書く。テストを自動化する。設計を提案する。そしてユーザー企業が、それを自社の手で動かし始める。 SIerが長年の糧としてきた「人月ビジネス …

私たちが漠然と恐れている「AIによる支配」は、果たしてどのような形でやってくるのでしょうか。それは、ジョージ・オーウェルの小説『1984年』に登場する「ビッグ・ブラザー」のような、絶対的な独裁者が現れて人間に冷酷な命令を …

「うちの会社は考え方が古くて、おっしゃるようなことは、簡単にできそうにありません。どうすればいいのでしょうか。」 講演が終わった後に、このようなご質問を頂きました。私がその講演でお話ししたのは、次のようなことです。 「D …