私たちが漠然と恐れている「AIによる支配」は、果たしてどのような形でやってくるのでしょうか。それは、ジョージ・オーウェルの小説『1984年』に登場する「ビッグ・ブラザー」のような、絶対的な独裁者が現れて人間に冷酷な命令を …
「うちの会社は考え方が古くて、おっしゃるようなことは、簡単にできそうにありません。どうすればいいのでしょうか。」 講演が終わった後に、このようなご質問を頂きました。私がその講演でお話ししたのは、次のようなことです。 「D …
私は、大人の学びには3つの段階があると考えています。 もはや私たちが生きる社会は、AIが前提の時代となりました。AIを前提におかないままに、これからの「学び」のあり方を語ることはあり得ません。 人間の知性はAIの知性とハ …
朝、目覚めてスマートフォンを手に取ると、生成AIを組み込んだワークスペース・アプリが、昨晩から今朝にかけての重要な動きを自動で要約して表示している。 「今朝の日経で『ヤマシタ物産とウチダ産業の経営統合』が報じられました。 …
「古い社風を変えようとしない上層部を、どう説得すればいいのか？」 「これまでのやり方に固執する人たちを、どうすれば変えられるのか？」 講義や講演の折、受講者から、このような相談を請けることがあります。 しかし、もしあなた …
「プログラミングを人間が行う必然性」が薄れゆく中、多くのSIerは今、決定的な危機に直面しています。 これまでSIerのビジネスの収益の源泉は、「労働力（工数）の提供」でした。新入社員研修の目的も、ウォーターフォール開発 …
ビジネスの現場で、ふと「あの人は本当に優秀だ」と圧倒されることはないでしょうか。状況の飲み込みが驚くほど速く、即座に的確な判断を下す。そんな姿を前にすると、自分には特別な才能がないと自信を失いそうになるかもしれません。 …
AIの進化が、日本のIT業界の基盤であるSI（システムインテグレーション）ビジネスをどう変えていくのかについては、これまでも述べてきたとおり、「工数（人月）を売る」というビジネスモデルは確実に崩壊します。その一方で、新た …
先日、あるニュースが飛び込んできました。富士通が、要件定義からテストまでを全自動化する「AIドリブン開発基盤（AI-Driven Software Development Platform）」を開発し、その運用を始めるこ …
不確実性が常態化する現代社会において、「変化への俊敏性（アジリティ）」を獲得することは、企業が存続し、成長を続けるための絶対的な要件となりました。 そのためには、デジタルを前提としたビジネス・モデルや業務プロセスへの変革 …
